X
تبلیغات
مدیریت ورزشی
مدیریت ورزشی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات آذربایجان شرقی
اساسی ترین وظیفه مدیریت، برنامه ریزی آوردن آینده به حال است .به آنان که دوستشان دارید زیبایی و دانایی هدیه دهید.مهربانی ساده است؛ساده تر از آنچه فکرش را بکنی. کافی است به خودت ایمان داشته باشی و به معجزه مهر.. ایمان داشته باش کوچکترین محبتها از ضعیف ترین حافظه هاپاک نمی شود«ویکتور هوگو».کافی است به چشم هایت بیاموزی که چشم آیینه روح است و عشق و مهربانی را می توان با نگاه در همه عالم پراکند.کافی است به دلت یادآوری کنی همیشه دل هایی هستند که درد امانشان را بریده و احتیاج به همدلی دارند.کافی است به گوش هایت یاد دهی که می توانند سنگ صبور باشند،حتی اگر صبوری سنگین شان کند.کافی است یاد بگیری انسان بودن فقط زنده بودن نیست، باید زندگی کرد و زندگی چیزی جز مهربانی و عشق ورزیدن به آفریده های خداوند نیست. باران که میبارد همه پرنده ها به دنبال سر پناهند اما عقاب برای اجتناب از خیس شدن بالاتراز ابرها پرواز میکند. این دیدگاه است که تفاوت را خلق میکند. رویا دیدن در هر شب آسان است ولی مبارزه برای تحقق آن مشکل است-بزرگ ترین خطر به وجود آمدن تغییرات، خود تغییرات نیستند، بلکه عمل کردن با منطق دیروز است (پیتر دراکر). به نظر من ما روزی خواهیم مرد که نخواهیم و نتوانیم از زیبایی‌ها لذت ببریم و درصدد نباشیم که آنها را دوست بداریم( آندره ژید).

نگارش مقاله تحقیقی در علوم ورزشی با آیین های مورد قبول مجلات آی.اس.آی

دکتر وحید ذوالاکتاف

جهت دریافت فایل اینجا کلیک کنید



ارسال توسط ساجدی

ارتباط بین عوامل انگیزشی و تحلیل رفتگی شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تبریز بر اساس مدل انگیزشی ERG

ابوالفضل فراهانی؛یعقوب بدری آذرین؛الهام محمدی اقدام

گروه تربیت بدنی دانشگاه پیام نور

دانشگاه تبریز

دانشگاه پیام نور تهران

چکیده

تحقیق حاضر با هدف تعیین ارتباط بین عوامل انگیزشی و تحلیل رفتگی شغلی دبیران تربیت بدنی شهر تبریز بر اساس مدل انگیزشی ERG صورت گرفته است. پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی می باشد. از بین 500 نفر از دبیران تربیت بدنی مقطع راهنمایی و متوسطه تبریز تعداد 226 نفر با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان در سال 1390 انتخاب گردید. از پرسشنامه نیازهای ERG و سیاهه فرسایش شغلی مسلوچ (MBI) برای گرد آوری داده های تحقیق استفاده گردید. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS.17  و روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون، آزمون تی مستقل انجام گرفت. از دیدگاه دبیران تربیت بدنی سایر دبیران آموزش و پرورش نگرش مساعدی درباره درس تربیت بدنی ندارند و آنرا درسی که تلاش کمتری نیاز دارد تلقی می کنند. نتایج نشان داد بین عوامل انگیزشی آلدفر و تحلیل رفتگی شغلی ارتباط مستقیمی وجود دارد. اما فقط دو عامل نیازهای وابستگی و نیازهای فیزیولوژیکی پیش بینی کننده تحلیل رفتگی شغلی معلمان بودند.

کلیدواژگان

عوامل انگیزشی ERG؛ تحلیل رفتگی شغلی؛ دبیران تربیت بدنی

جهت دریافت فایل اینجا را کلیک کنید



ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : شنبه شانزدهم فروردین 1393

موسسه اطلاعات علمی ( Institute for Scientific Information )

بانک اطلاعات ISI مرکزی برای فهرست نمودن و پوشش دادن جامع مهمترین مجلات علمی منتشره در دنیا به منظور تبادل اطلاعات میان پژوهشگران مختلف می باشد. شمار مجلات ISI ثابت نیست. یک مجله ممکن است در یک زمان٬ از مجلات ISI محسوب شود٬ اما به دلیل کاهش بار علمی٬ بعدا از لیست مجلات ISI کنار گذاشته شود. در حال حاضر بیش از ۱۶۰۰۰ مجله٬ در لیست ISI قرار دارند. هر ساله ۲۰۰۰ مجله جدید مورد ارزیابی قرار می گیرد و حدود ده درصد آنها به لیست ISI اضافه می شوند.



ادامه مطلب...
ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : چهارشنبه سیزدهم فروردین 1393
ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : چهارشنبه ششم فروردین 1393

درباره پرسشنامه ها

يكي از ابزارهاي رايج تحقيق و روشي مستقيم براي كسب داده هاي تحقيق است. پرسشنامه مجموعه اي از سوال ها (گويه ها) است كه پاسخ دهنده با ملاحظه آنها پاسخ لازم را ارائه مي‌دهد. اين پاسخ، داده مورد نياز پژوهشگر را تشكيل مي‌دهد. سوال هاي پرسشنامه را نوعي محرك-پاسخ مي‌توان محسوب كرد. از طريق سوال هاي پرسشنامه مي‌توان دانش، علايق، نگرش و عقايد فرد را مورد ارزيابي قرار داد، به تجربيات قبلي وي پي برده و به آنچه در حال حاضر انجام مي‌دهد آگاهي يافت. بايد توجه داشت كه در برخي فرهنگ ها با توجه به شرايط اجتماعي، پرسشنامه نمي تواند داده ها را با دقت لازم، همانند، يك مصاحبه عميق، بدست دهد. بنابراين براي بالابردن دقت داده هاي گردآوري شده، توصيه مي‌شود كه تكميل پرسشنامه همراه با ساير ابزارهاي گردآوري داده ها باشد. در غير اينصورت بايد داده هاي حاصله را با قيد احتياط به كار برد.

1- اصول كلي تنظيم پرسشنامه



ادامه مطلب...
ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : جمعه یکم فروردین 1393

یا مقلب القلوب و الابصار، یا مدبر اللیل و النهار، یا محول الحول و الاحوال، حول حالنا الا أحسن الحال

آغاز سال ۱۳۹۳ برای تمامی اساتید، دانشجویان و مردم ایران مبارک باشد



ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : جمعه بیست و سوم اسفند 1392

گونه های مختلف گذراندن اوقات فراغت، عوامل                                     تهیه وتنظیم: ساجدی

فهرست مطالب:

1-    مقدمه

2-    گونه های مختلف گذراندن اوقات فراغت

3-    انواع تفریح ها

4-    عوامل تاثیر گذار بر نحوه گذران اوقات فراغت

5-    نحوه گذراندن اوقات فراغت مردم آلمان

6-    نحوه گذراندن اوقات فراغت مردم فرانسه

7-    نحوه گذراندن اوقات فراغت مردم اتریش

8-    نحوه گذراندن اوقات فراغت مردم ژاپن

9-    نحوه گذراندن اوقات فراغت مردم ایران

    

ادامه مطلب...
ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : دوشنبه نوزدهم اسفند 1392

کنفرانس مبانی رفتار فردی                                         تهیه و گردآوری: مریم حسینی

موضوع اين فصل مباني رفتار فرد مي باشد. همانطور كه در فصل اول گفته شد از     رشته هاي علمي موثر در رفتار سازماني فقط روانشناسي در سطح فردي و بقيه در سطح گروه  بود. بنابراين براي درك رفتار فرد ابتدا نقشهاي روانشناسي را بررسي مي كنيم كه اين نقشها در چهار دسته نگرش ، شخصيت ، ادراك و يادگيري مي باشد.



ادامه مطلب...
ارسال توسط ساجدی

فصل اول- تعريف ها، نظريه ها و تاريخچه اوقات فراغت

1- اهميت اوقات فراغت در عصر حاضر

2- تعريف هاي اوقات فراغت و ديدگاه هاي مختلف

3- نظر اسلام درباره اوقات فراغت و نحوة گذراندن آن

4- تاريخچه اوقات فراغت از آغاز پيدايش انسان تا امروز

فصل دوم- گونه هاي مختلف گذران اوقات فراغت، عوامل تأثيرگذار بر نحوه گذران اوقات فراغت و نحوه گذران آن در تعدادي از کشورها

1- گونه هاي مختلف گذران اوقات فراغت

2- انواع تفريح ها

3- عوامل تأثيرگذار بر نحوة گذران اوقات فراغت

4- نحوه گذران اوقات فراغت در تعدادي از کشورها



ادامه مطلب...
ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : سه شنبه سیزدهم اسفند 1392

مهلت ارسال مقالات همایش ملی ورزش برای همه، تا 15 فروردین ماه سال 1393 تمدید شد.

سایت سومین همایش ورزش برای همه



ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : یکشنبه یازدهم اسفند 1392
سمینار در مدیریت ورزشی

منابع :

چگونه تحقیق کنیم؟    دکتر سید عباس کاظمی

بیش از ۴۰۰ عناوین مدیریت ورزشی در رساله ها، پایان نامه ها، تحقیقات و همایش ها جهت استفاده دانشجویان

جهت دریافت روی متن زیر کلیک کنید

عناوین مدیریت ورزشی در ساله ها و...



ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : یکشنبه یازدهم اسفند 1392
Management of Leisure and Recreational Sports

مدیریت اوقات فراغت و ورزش های تفریحی

منابع:

اوقات فراغت و ورزش های تفریحی     جلالی  انتشارات دانشگاه تهران

اوقات فراغت و ورزش های همگانی      اسدی و شعبانی



ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : یکشنبه یازدهم اسفند 1392
Management of  Behavior  Organization

مدیریت رفتار سازمانی

منابع:

مبانی رفتار سازمانی         استیفن رابینز

مدیریت و رفتار سازمانی  در ورزش       دکتر گودرزی



ارسال توسط ساجدی
 
تاريخ : شنبه دهم اسفند 1392
ارسال توسط ساجدی
سرفصل دروس مدیریت رفتار سازمانی جهت  کنفرانس دانشجویان: بر اساس کتاب مدیریت و رفتار سازمانی در ورزش دکتر گودرزی و کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز

عنوان

صفحه

ارائه دهنده کنفرانس

مباني رفتار فردي

21 تا 41

حسینی

مباني رفتار گروهي

43تا63

مردانه

چرا گروه ها تشكيل مي شوند؟

63تا 74

سعدی

تيم سازي در سازمان

77تا 90

مکاری

توانايي اعضا

90تا 101

گوزل زاده

تفاوت هاي فردي در رفتار سازماني

103 تا 123

سرداری

قدرت در سازمانهای ورزشی

125تا 141

ساجدی

رهبري در ورزش

145تا 172

شکاری

مدل چند بعدی  رهبري .

172تا 203

یعقوبی نِژاد

ارتباطات

207 تا 227

اشکانی

مديران و فرآيند مذاكره

231تا245

جلیلی

ساختار سازماني

245تا 261

رجبی

فرهنگ سازماني

263تا294

محمدیان

جو سازماني، تفاوت آن با فرهنگ سازماني

294تا309

لیسی

انگيزش

311تا331

پورپناهی

نظرية تعيين هدف

331تا348

 

عدالت سازماني

358تا368

 

ارزش، نگرش و شخصيت سازماني

369تا386

 

رفتار سياسي در سازمان

389تا410

 

هدفگذاري مديران

417تا437

 

 

 

 



ارسال توسط ساجدی

اسلایدر

  • کد نمایش افراد آنلاین